衡阳法定节假日能否以调休代替加班费？
导语 十一长假期间!总有一些小伙伴需要加班!那么法定节假日加班用人单位可以安排调休吗?能否以调休代替加班费?详情见正文。
十一长假期间!总有一些小伙伴需要加班!
那么法定节假日加班用人单位可以安排调休吗?能否以调休代替加班费?
《劳动法》第四十四条规定
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
休息日安排劳动者加班的，应当先安排补休!不能补休的,应当依法支付相应的加班工资!
其他情形下安排劳动者加班，必须依法支付相应的加班工资，不能以安排补休来替代!
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