衡阳休年假有哪些条件?

导语 职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》规定,符合条件的职工,按照累计工作年限依法享受年休假。详情见正文。

  衡阳休年假有哪些条件?

  职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假

  根据《职工带薪年休假条例》规定,符合条件的职工,按照累计工作年限依法享受年休假

  5天(工作满1年不满10年的)

  10天(工作满10年不满20年的)

  15天(工作满20年的)不等的带薪年休假

  注:国家法定休假日、

  休息日不计入年休假的假期

  哪些情形下,职工不享受当年的年休假?

  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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