2024衡阳引进高层次和急需紧缺人才引才方式有哪些
导语 2024衡阳引进高层次和急需紧缺人才、产业链人才、产业人才团队主要有三种引进方式，分别是单独引进、市校企合作引进、柔性引进，具体内容详见正文。
2024衡阳引进高层次和急需紧缺人才、产业链人才、产业人才团队引进方式
主要有三种引进方式：
1.单独引进。事业单位(含市属高职院校)引进的人才，按照事业单位人事管理制度办理聘用手续，企业引进的人才签订正式聘用(劳动)合同，按照合同规定入职。
2.市校企合作引进。驻衡高校、本地企事业单位合作引进急需紧缺博士研究生，即：人才人事关系转入驻衡高校(含附属单位)，作为正式在职在编人员，既在驻衡高校(含附属单位)承担科研教学等工作任务，又通过兼职、项目合作、成果转化等方式在本地企事业单位开展创新创业活动，同时享受政府、高校、企事业单位三方人才政策待遇。
3.柔性引进。企业可柔性引进产业人才团队和产业链急需紧缺的博士研究生、副高级及以上职称的专业技术人员。
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