2022衡阳蒸湘教师公开招聘体检安排

　　2022年衡阳市蒸湘区教师公开招聘体检安排

　　1.体检对象确定：

　　按照岗位招聘计划1:1的比例，根据考试综合成绩从高到低的顺序，确定体检对象。

　　①报考小学教师的面试人员如综合成绩相同，将以面试成绩高低确定体检入围人员。

　　②报考优秀小学教师的面试人员如综合成绩相同，将以试教成绩高低确定体检入围人员。如面试中只有试教，试教成绩相同者将以不去掉评委最高分和最低分，取所有评委分数平均值的方式确定体检入围人员。

　　2.体检具体要求：

　　体检由蒸湘区公开招聘教师工作领导小组办公室在纪检部门的监督下统一组织。体检在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

　　当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考相同招聘岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。